Trening antystresowy
Warsztaty dla firm i organizacji.
Dlaczego nas potrzebujecie?
Wydaje nam się, że stres to coś złego i niepotrzebnego. Mało, naszym zdaniem zbyt mało, mówi się o jego pozytywnych stronach. Okazuje się, że stres jest głównym czynnikiem mobilizującym nas do działania. Pozwala nam poradzić sobie z problemami, trudnymi sytuacjami, zmusza nasz do podjęcia aktywności. Pomaga nam szukać nieoczywistych rozwiązań; rozbudza kreatywność.
Musimy pamiętać, że przekraczając pewną granicę – indywidualną dla każdego z nas, stres staje się czynnikiem wyniszczającym. Może objawić się stanami lękowymi, obniżoną wydajnością, problemami z koncentracją, brakiem energii i zadowolenia z wykonywanych czynności/pracy.
Jest przyczyną wypalenia zawodowego. Ważne jest, abyśmy poznali mechanizmy działania stresu, czynniki, które go wywołują, a także odnaleźli granicę, która oddziela tzw. stres pozytywny – eustres, od stresu negatywnego – dystres.
Na naszych treningach antystresowych, poszerzymy wiedzę oraz wzbogacimy umiejętności uczestników m.in. w zakresie: rozpoznawania rodzajów i objawów stresu, autoanalizy zachowań w sytuacjach stresowych, technik panowania nad emocjami, narzędzi skutecznej komunikacji, sposobów przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, efektywnego „korzystania” ze stresu, a także technik i metod reagowania na stres.
Nasze warsztaty różnią się od innych obecnych na rynku prowadzeniem do którego angażujemy różnych specjalistów tj. dwóch coachów, terapeutę i psychiatrę. A przede wszystkim to jedyne warsztaty na rynku, które w 80% wykorzystają techniki pracy ćwiczeniowej i angażują uwagę uczestników ich emocje i doświadczenie w 100% uczestników.
Jakie korzyści Waszej organizacji czy firmie przyniesie
TRENING ANTYSTRESOWY?:
-
zdiagnozuje zachowania w sytuacji stresowej kadry managerskiej
-
przyniesie rozpoznanie mechanizmów stresowych
-
zwiększy efektywności i komfort pracy
-
wpłynie na zmniejszenie skutków bycia w sytuacji stresowej
-
nauczy sprawnego kontrolowania emocji
-
uczestnicy poznają metody i techniki radzenia sobie w stresie
-
rozwinie umiejętności komunikacyjne
-
pokaże wykorzystanie stresu w automotywacji
-
poznanie czynników powodujących wypalenie zawodowe
-
poznanie metod radzenie sobie z napięciem emocjonalnym
Ramowy plan:
1. Czym jest stres;
2. Jak się objawia;
3. W czym stres pomaga a dlaczego lepiej go unikać w nadmiarze;
4. Komunikacja nastawiona na porozumienie.
-
Język szakala i język żyrafy, elementy porozumienia bez przemocy-NLP,
-
Granice miedzy lojalnością a asertywnością,
-
Komunikowanie tzw. trudnych treści;
5. Praca z przekonaniami - drogą do pokonywania stresu ALDONA
-
Reframing – przeramowanie myśli;
-
Zmiana negatywnych przekonań;
-
Praca z krytykiem wewnętrznym.
6. Autoanaliza zachowań w sytuacjach stresowych
7. Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
-
Skuteczne zarządzanie zadaniami;
-
Jak radzić sobie z przeciążeniami i szumem informacyjnym;
-
Pracoholizm przyczyną wypalenia;
-
Jak monitorować poziom wypalenia zawodowego u pracowników;
-
kiedy wprowadzać tzw. koła ratunkowe;
8. Metody walki ze stresem
-
Uzdrawiające nawyki
-
Relaksacja
-
Ćwiczenia oddechowe
-
Inne autorskie techniki (wizualizacje, afirmację, hipnoza)
9. Pisanie jako działanie terapeutyczne;
-
Dzienniki, pamiętniki
-
Tworzenie list presji
-
Pudełko wdzięczności i inne
10. Jak poczuć się lepiej przez ciało?
-
Zachowania służące zdrowiu,
-
Uzdrawiające nawyki
-
Ćwiczenia fizyczne pomagające w redukcji napięcia
-
Czterech specjalistów od umysłów
-
Cztery charyzmatyczne osobowości
-
Cztery punkty widzenia
-
Różne metody i nowatorskie narzędzia pracy
-
Analiza przypadków
-
Praktyka i ćwiczenia
Warsztaty prowadzi zespół:
Aldona Ziółkowska - Bielewicz
Certyfikowany coach ICF, certyfikacja uzyskana w prestiżowym Instytucie Mukoid, interdyscyplinarnie wykształcona absolwentka Uniwersytet Wrocławskiego oraz Uniwersytetu Ekonomicznego. Doświadczenie zdobywała szkoląc różne grupy zawodowe managerów średniego i wysokiego szczebla (też w: Kobiecetwarze.pl i Ekopraktyczni.pl)
Przez lata zarządzała dolnośląskimi mediami, zarządza firmą eventowa. Pracuje jako coach specjalizując się w biznes coachingu oraz w coachingu kobiet.